編注：福音聯盟「荊棘與蒺藜」專欄旨在信仰，工作和經濟領域給出基於聖經的智慧忠告。
我的工作需要經常出差，有時單獨出差，有時和同事一起出差。有的時候，和我一起出差的會是一位異性同事。作爲基督徒，我不知道該如何處理這種情況。我不是說我會因此受到出軌的試探，我是擔心給人留下不好的印象。我該怎麼辦？
如果你對一屋子敬虔的基督徒進行民意調查，你會得到對這個問題各種各樣的回答。出差（旅行）是我們在異性交往上所面臨的眾多問題之一。其他問題還有：
這樣的問題還可以繼續羅列下去，在我們這個把任何與異性之間的互動都過度性向化（overly sexualized）的文化中尤其如此。一個極端是，這讓我們迴避最純潔的異性互動，好像每個異性都是潛在的性誘惑；另一個極端是，根本忽視性別差異，似乎與異性交往可以和與同性交往一樣隨便。
這兩種思維方式都走向了極端。我們應該建立合理、健康的人際關係，使我們在工作這一處境中得到發展和興盛，然而更重要的是，我們也需要在基督徒的天路上得到發展和興盛（帖前 5:11）。
榮耀神，逃避罪
對於你提出的問題，我想了很久。我是一名已婚女性，經常與不同性別的客戶進行一對一會談。有時是在大堂，有時是在咖啡廳或辦公室。我們可能會討論他在 360 環評中收到的、令對方難以接受的反饋。我們可能會探討對方作爲商業領袖面臨的挑戰。我可能會爲他如何更好地處理團隊內部醞釀的激烈衝突出謀劃策。能與這些客戶一起面對挑戰是我的榮幸，而且這些對話無法在人來人往的大廳或其他公共場所的喧囂中進行。
除了目前與客戶的合作，我過去也曾與男同事一起旅行。我們共享客戶筆記、坐同一架飛機、Uber 拼車，有時還在機場美食廣場共用一張桌子吃飯。
我們如何在與異性的交往中保持敬虔呢？我們需要了解具體的細節、背景和關係。聖經並沒有告訴我們要避免與異性同乘一輛出租車、同坐一張桌子或共用一間辦公室。它也沒有說無論什麼情況都不要與異性獨處。
即便如此，聖經也絕非對我們的這些處境中的行爲保持沉默。作爲基督徒，我們的目標應該始終追求兩個目標的實現。首先，我們的行爲應敬重神和祂對我們人際關係的設計；其次，我們應該逃避罪（林前 6:18）或任何將他人置於可能導致跌倒的境地（路 17:1）。
當在所有的商業旅行、交談地點考量都放在這兩個目的下進行時，會很有幫助。
它是公開的嗎？
受到試探往往是在私密環境中發生的。所以要盡可能地讓你們的互動保持公開。在與客戶會面之前，不要在對方酒店房間裡討論第二天的談判策略，而是改在酒店大堂、帶窗的會議室或街邊咖啡店會面。不給「小祕密」留下任何空間，甚至不給別人惡意的猜測留下任何空間。
向他人「公開」旅行的所有細節，比如你的配偶、其他同事或成熟的基督徒朋友。如果有人對你計劃中的任何事情感到不舒服，那就設置更多的界限。
是否專業？
有些職業要求在私人場合與人會面，比如醫生、心理輔導、人力資源或者個人教練等。對於每一種職業，職業道德規範都應指導適當的互動。
考慮交往中的肢體語言、語氣和內容。如果一段關係看起來甚至有些不專業，那麼就要想辦法拉開距離。例如，出差時不要每分鐘都在一起。你們可以在飛機上坐不同排。你們可以在當地找各自的老朋友去不同餐廳吃飯，或者邀請客戶一起參加團體活動。這樣的界限不僅專業，而且明智。
這是試探嗎？
很多年前，我在當時服事的教會中有一位同工，他是一個年輕的丈夫。雖然他從未對妻子有過不忠，但他自己覺得與一位女同事走得太近了。這份工作要求他們花很多時間在一起，從一個工地到另一個工地，他們建立了友誼。他開始感到一種吸引力。他知道在這種情況下繼續下去是不明智的，這可能會讓他走上犯罪的道路。他向妻子做了坦白，並且換了工作，這是我見過的最明智的決定之一。
如果你已婚，你與配偶的親密應該高於與任何其他人的親密（創 2:24）。如果你是單身，記住你的已婚同事需要比你更親近他們的配偶。如果你和你的同事都是單身基督徒，請記住上帝的美好設計，把性生活保留在婚姻裡。
身體親密並不是唯一的挑戰，情感親密也是一種挑戰。我前面所說的那位男士與女同事同乘一輛車有錯嗎？本身沒有錯。這會不會導致犯罪？他知道有可能。
如果你感覺到同事對你有了一點吸引力，或者你懷疑你對你同事產生了吸引力，那麼就必須設置更嚴格的界限。只要你留意，你會看到這樣的警訊。求聖靈引導你做出明智的決定（加 5:16）。
是分享耶穌的機會嗎？
有些交往會讓我們走上犯罪的道路，而有些交往則會讓我們走上分享福音的道路。
許多人歸信耶穌是因爲有異性願意與他/她討論信仰問題。有時這個人是同事，可以說有些對話是在飛行途中或同車前往會議中心時發生的。不要錯過這些與他人分享耶穌的機會。
我希望這些問題能幫助你在禱告中思考。即使各方面看起來都完全可以接受，如果你感覺到聖靈帶領你建立額外的界限，也要跟隨聖靈。跟隨著聖靈的帶領。
譯：DeepL；校：JFX。原文刊載於福音聯盟英文網站：Should Christians Travel with a Colleague of the Opposite Gender?
