信仰与工作
辭職的時候也要榮耀神
2026-09-20
—— Brad Larson

我還記得自己第一次辭職的情景。在那之前的好幾週,甚至好幾個月,只要想到要和老闆攤牌那場艱難的談話,心裡就壓著一層隱隱的恐懼和不安。這事就像拔牙、接骨一樣,既然明知躲不掉,不如咬咬牙,當斷即斷。

那種提著飯盒進工廠、一干四十年,最後拿一塊金錶、吃塊蛋糕、打卡走人的日子,已經一去不復返了。根據美國勞工統計局的數據,2024 年美國員工的中位在職時間只有 3.9 年,而且這個趨勢似乎還在繼續往下走。

所以,大概率看來,你這一生會換好幾份工作。如果你跟隨基督,那麼不管你走到哪裡,你都在代表他。

我們假定你辭職是有正當理由的,不是新工作還沒著落、上一份工作也走得不太光彩的那種。那你該怎麼做?

第一,坦誠溝通,存感恩的心。

約老闆見個面。(對,要當面談。)只要老闆帶領過團隊,你的談話就不會讓他太意外。沒人會無緣無故地來一個「私下聊聊」。

說清楚,存善意。別支支吾吾。是就是,不是就不是(太 5:37)。不要爲了緩解尷尬就誇大其詞或者拍馬屁(箴 28:23箴 28:29:5)。該說什麼就說什麼,溫和地說。

談到這裡,你老闆可能還有興趣跟你聊,也可能沒有了。他可能出奇地大度,也可能因爲你辭職而覺得被冒犯。不管怎樣,你都是有福的。說聲謝謝——而且要真心。這些年給你的薪水是祝福,這些人信任你,才付錢請你做這份工作。說聲謝謝。

第二,用心工作到最後。

除非你老闆立刻從桌子底下抽出一個紙箱,然後按鈴叫保安,否則你總還有幾天或幾週時間,把工作交接給下一個人。不管這段時間有多長,爲了基督的名,把工作收尾收的漂漂亮亮的。

這一點爲什麼這麼重要?反正你要走了。你又不擔心會被開除。你完全可以穿著牛仔短褲來上班,午餐一吃兩個小時。但請你千萬別這樣幹。

如果你是耶穌的跟隨者,你就是耶穌的使者。神正在藉著你的言行舉止,向這個世界發聲(林後 5:20)。所以不管你願不願意,老闆、同事、客戶都在密切注視著你的一舉一動。他們在看你會怎麼收尾。

做第一個到、最後一個走的人。把工作做好。尊重對待所有人,不管他們怎麼對你。成爲人力資源部門離職辦理記錄中最出色的那個人。這不是爲了你的榮耀或名聲,而是爲了君王基督的名。

第三,離開之後,口下留情。

你人走了,事還沒完。有人會問你爲什麼走,有人想打聽你老東家的種種。你不必說謊,但也絕不可肆意毀謗——尤其是毀謗某個人。

請聽我說,你現在可能心口堵著一口氣,但神是審判者。如果你受了委屈,神看見了。神萬事掌權,他會按著他完美的旨意,以他認爲最合適的方式來處理。耶穌已經把你該受的審判擔當在他自己身上,所以你沒有資格懷怨。你不需要爲自己辯護,也不必抹黑別人。要快快地聽,慢慢地說(雅 1:19)。若是能行,總要盡力與眾人和睦(羅 12:18)。

人很容易去抹黑前僱主,把他們所有的問題都抖出來。任何一個組織,說到底不過是一群罪人在一起做事,可說的毛病多得是。但少說爲妙。

如果該離開了,那就好好離開。主與你同在,聖靈會幫助你尊榮他。求他幫助你,緊緊抓住基督,記住那幅更宏大的圖景:當你交回門禁卡的時候,你代表的是一位王。


原文刊載於福音聯盟英文網站:Glorify God When You Quit Your Job.

Brad Larson(布拉德·拉森)是一位商界領袖,他是兩本書的作者:Walking Through Walls: Connecting Faith and Work,以及Show Yourself a Man
標籤
辭職
離職
交接