信仰与工作
同樣的呼召,不同的工作:工作中的女性
書評:切爾西·帕特森·索博里克 著《蒙召培育》
2024-09-11
—— Megan Dickerson

36 歲時,我已經是四個孩子的母親了,我迎來了第一份全職工作。

我曾在不同的環境中做過很多兼職工作,包括幾個只需在家工作的職位。在過去的 12 年裡,我的主要身份是家庭主婦,但即便在做全職媽媽,我也有那麼幾年每週要工作幾個小時以賺得一些薪水。即便如此,當我開始一份需要耗費我每週大部分時間的工作時,我不得不開始對工作和作爲職場女性的意義提出新的問題。

切爾西·帕特森·索博里克(Chelsea Patterson Sobolik)的《蒙召培育:女性與工作的福音願景》(Called to Cultivate:A Gospel Vision for Women and Work)一書探討了現代社會中全職受僱工作的女性角色。關於工作及其意義的書籍有很多,但針對女性全職僱員這一具體問題的卻很少,談論廣義上女性全職工作特殊性的書更少——我不是說談論做母親的書,那可不少。雖然提出給女性員工產假和保育假的問題很重要,但這並不是我所關注的。這本書幫助我回顧和思考我不斷變化的工作。

《蒙召培育:女性與工作的福音願景》

切爾西·帕特森·索博里克

在上帝的工作呼召中,女性是不可或缺的一部分——女性同樣參與創造並拓展神的國度。但工作對我們每個人來說都是不同的。無論是在家中、與孩子在一起,還是在職業環境中,或者是所有上述工作的組合,女性都在參與創造一個美麗、真實和充滿盼望的世界。但這並不容易。

切爾西·帕特森·索博里克爲我們提供了堅實的神學基礎,她探討了爲榮耀上帝而努力工作的一些緊迫的問題。

慕迪出版社(Moody) 176 頁。

多種不同的呼召

有些人在描述呼召時,彷彿它是一次性事件、是神直接賦予的終身使命。在我們大多數人不會在一間公司度過整個職業生涯的現代世界裡,這種說法似乎並不準確。

我們需要一種不同的方法。擔任世界救濟組織(World Relief)政府事務主任的索博里克寫道:「與其問『我的呼召是什麼』,不如問自己『我目前的任務是什麼』。」(59頁)。「在我們的一生中會有不同的使命,每個使命都是一項獨特的任務。有的時候,我們可能是學生;有的時候,我們可能是家庭主婦或有職業抱負的專業人士。而且,這可能不會按照這個順序發生。這些不同任務的跳躍並不影響我們最大的呼召:愛神並使神得到榮耀。」

這種方法給了女性極大的自由。許多女性多次進出職場,這可能會導致我們對自己的呼召感到困惑。

例如,我曾經感受到的最強烈的呼召是對印度未得之民的呼召。我當時確信我的家人會生活在印度。後來,我們有了一個對食物嚴重過敏的孩子,這讓我們無法在海外生活。我很失望,我的情況對我一直確信的呼召提出了質疑。如果我的呼召是我應該終生從事的工作,那麼我職業生涯中的波折可能會給我留下失敗感。但是,如果我把自己的人生看作是上帝能夠並且將會改變的一系列職業任務,那麼這個願景就會給我帶來自由。

索博里克呼籲讀者關注忠心,而不是認定改變角色會破壞我們的呼召。她認爲:「在上帝眼中,成功就是忠心地跟隨祂,無論祂呼召我們到哪裡。這讓我們不再感到世界的重擔壓在肩上。」(60 頁)當我們的任務發生變化時,女性需要有忠心跟隨上帝的願景。無論我們是更換工作、暫時離開職場,還是重新加入職場,我們的使命都是在神所賜的任何任務中愛神和愛鄰舍。

應對歧視

有時,愛我們的鄰居意味著對不公正做出回應。索博里克在這本關於女性工作的書中探討了有關厭女症的棘手問題,這似乎是不可避免的。索博里克在國會山工作時,因爲她的上司遭到性行爲不端指控而辭職,這讓她失去了工作。她寫道:「我不得不爲別人濫用職權付出代價。」(103-4 頁)。

然而,許多女性面臨著基於性別或種族的直接歧視。索博里克分享了在工作中遭遇歧視的女性真實故事。她們所經歷的痛苦和損失是悲慘的,她們不僅僅是統計數字。

在上帝眼中,基於性別的不公正歧視與我們的尊嚴和平等背道而馳。信靠福音的人絕不應該歧視或濫權。索博里克指出:「在耶穌傳道的整個過程中,他與女性的互動不是基於她們的性別,而是基於她們共同的人性。」(106 頁)耶穌重視與他交往之人的人性,我們也應該如此。

索博里克認爲,「我們的信仰應該迫使我們爲受迫害的弱勢人群大聲疾呼」。(111頁)她爲如何與人力資源部門和其他旨在幫助組織做正確事情的團體進行這些艱難的對話提供了實用的指導。

平衡的方法

索博里克對呼召這一觀念進行了平衡的介紹,適合每一位信徒。然而,它也關注性別特定的職場問題。例如,她探討了薪資談判等話題--據統計,女性在薪資談判方面非常吃力。索博里克在縮小讀者範圍的同時,還爲處於不同人生階段的女性提供了額外的指導,並不侷限於做母親的階段。

最重要的是,她爲那些覺得時間不夠用的職業女性帶來了親切的盼望。她提醒我們,基督徒「不必把盡可能多的事情塞進我們在世上的生活中,因爲我們的故事還將繼續」(140 頁)。這正是許多有多個職業的女性需要聽到的信息。

《蒙召培育》鼓勵我把自己的職業看作是主給我的任務。無論我目前處於人生的哪個季節,這都是主爲我安排的。祂可能會改變我的任務,但我的呼召就是在我所處的地方忠心。這本書提醒了我要問自己和僱主的重要問題。這本書是女性在面對複雜的工作、家庭和整個基督徒生活時的重要參考資料。


譯:DeepL;校:JFX。原文刊載於福音聯盟英文網站:Many Jobs, One Calling: Women at Work.

Megan Dickerson(梅根·迪克森)是東南浸信會神學院的博士生,在東南浸信會神學院信仰與文化中心(L. Russ Bush Center for Faith and Culture)管理獎學金。
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